人员编制

一张清单确保工作“不跑偏”

清单制的“加减法”压实了基层和上级部门责任，明晰了权责边界，也让基层有了说“不”的底气，起到了为基层干部“提气”“解压”的作用。需要认识到，清单并非一成不变，制定清单也不是一劳永逸，要根据基层实际情况，在动态调整、资源保障过程中，扎实推动清单真落地、见实效。